Struktur- und Zeitplan für das Projekt new media quest

Vorschlag von Thomas Ruhle und Manuela Strehling

Änderungs- und Ergänzungsvorschläge werden jederzeit gern angenommen.

Monat

April

Mai

Juni

Juli

Woche

1. Woche

2. Woche

3. Woche

4. Woche

5. Woche

6. Woche

7. Woche

8. Woche

9. Woche

10. Woche

11. Woche

12. Woche

13. Woche

14. Woche

Datum

3.4.-8.4

8.4.-15.4.

15.4.-22.4.

22.4.-29.4.

29.4.-6.5.

6.5.-13.5.

13.5.-20.5.

20.5.-27.5.

27.5.-3.6.

3.6.-10.6.

10.6.-17.6.

17.6.-24.6.

24.6-1.7.

1.7-8.7

Mittwochstreff

3.4.

10.4.

17.4.

24.4.

entfällt

8.5.

15.5.

22.5.

29.5.

5.6.

12.6.

19.6.

26.6.

03.7.

10.7.

Defintion/Abgrenzung New Media

1) Berufsliste & Defintion "organisatorische Berufe" 2) Situation in NE

Fragenkatalog erstellen/ Leitfragen für Interviews

Interviews: Mitarbeiter u. Personalentscheider

Arbeitspapiere ordnen, zusammenfassen, ergänzen

P

Strukturdaten Arbeitsmarkt (allg., NE, NE-HH, Gender)

Leitfaden für Aquise und Interviews

Interviews auf Jobmessen

übergreifende Ergebnisse, Endbericht

R

Erhebungstools ermitteln

Analysedesign

Layout

Korrektur

Ä

Lebenslaufforschung/Karrieremuster/Lebensentwürfe

Lebensläufe sammeln

auswerten

Konzept: Präsentation

S

Genderforschung & Arbeitsalltag

sonstige Arbeiten

E

Aus- und Weiterbildungsangebote

N

alternative Mehtoden, falls Ideen entstehen

T

Interviews: Arbeitsvermittler

A

Interviews: Mobbing-Beratung

T

I

Grobkonzept für den Endbericht erstellen

O

N

Produkte

8.4. Defintion von NE/NM

15.4. Selbstdarstellungstext für das Projekt (Schmidt)

22.4. Berufsglossar

6.5. Fragenkatalog

20.5.Statistiken o.ä. zu Lebensläufen

17.6. Insiderprofil

8.7. ENDBERICHT

22.4. Infografiken & Interpretation

6.5. Ratgeber für Interviews

17.6. Arbeitnehmertypisierung u. Fallbeispiele

22.4. Methodenarsenal

6.5 Analysedesign

27.5. Strategien der Arbeitsvermittler u. sonstiger Bericht

17.6. Orientierungshilfe für Berufsanfänger/Checkliste

22.4. Frageliste

27.5. Bericht zu Mobbing

17.6. Gehaltsübersicht/-spiegel

22.4. Stand der Forschung

17.6. Prototypen und Statements zu individuellen Erwartungen privat/beruflich

22.4. Liste frauenspzif. Aus- u. Weiterbildungsangebote in NE

17.6. Trendbericht

Besprechungen

24.4. Bildung der Interviewarbeitsgruppen

8.5. Zeitplan für d. Erhebungsphase besprechen

Sonstiger Speicher/

Stellenanzeigen lesen und auswerten

Meilensteine

Jobbörsen finden und bewerten - Jobbörsenranking

Arbeitsphase

Bestandsaufnahme

Erhebung

Aufbereitung

Aquise